GRETA Midi Pyrénées Nord

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Des formations "sur mesure" de qualité

Greta Plus

Engagé dans une démarche qualité, le Greta Midi-Pyrénées Nord a obtenu la labellisation Afnor GRETA + : formation et prestations sur mesure. Pour les clients et le public en formation, cette certification est l’assurance de bénéficier d’un service rendu de qualité.

Cette labellisation portant à la fois sur l’organisation du Greta et sur le service rendu,   garantit  un accès rapide et guidé à l’offre,  un conseil personnalisé à partir d’une gamme complète de prestations, de l’orientation à la formation et à la certification et pour un large choix en :

  • Bâtiment - Travaux Publics - Industrie
  • Transport Logistique
  • Hôtellerie - Restauration
  • Tertiaire - Informatique - PAO - Commerce
  • Santé, Sanitaire & Social
  • Formations générales
  • Langues
  • Sécurité
  • Propreté - Environnement développement durable
  • Insertion - Orientation professionnelle
  • Validation des Acquis et de l'Expérience
  • Multimédia - Communication graphique et visuelle - Infographie

Les prestations mises en œuvre peuvent être courtes, qualifiantes, diplômantes, en alternance, ou d’accompagnement vers l’emploi.

Précédée d’une analyse des besoins, la formation est conçue et réajustée en collaboration avec le client, c’est l’assurance d’un suivi de qualité, adapté à son projet, à ses besoins, à ses acquis, à son rythme et à sa disponibilité.
 
Le Greta Midi-Pyrénées Nord doit ce label à l’implication forte de ses équipes : plus de 126 conseillers, coordonnateurs, formateurs auprès du public adulte.
 
Le Greta Midi-Pyrénées Nord, une équipe mobilisée pour la réussite de ses publics !  

Nos engagements

1 – Accès rapide et guidé à l’information

2 – Conseils personnalisés

3 – Gamme complète des prestations

4 – Réponse sur mesure optimale pour le client et le bénéficiaire

5 – Contractualisation avec le bénéficiaire sur les objectifs        

6 – Accompagnement et réajustement du parcours des bénéficiaires

7 – Adaptation à chaque bénéficiaire

8 – Évaluation et attestation des acquis de formation   

9 – Qualification et compétence des intervenants

10 – Réactivité dans le suivi  administratif et financier

11- Amélioration contenus des prestations

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